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    用人单位收费当心陷阱

    时间:2012-06-08 19:38来源:满堂彩_满堂彩入口|正规授权 未知 作者:admin 点击:
    本报记者黄洁 本报练习生孔一颖 又到一年求职季,据统计,2013年全国通俗高校毕业生规模达到699万人,比2012年删加19万人,是有史以来人数最多的一年。 四方茶 高校毕业生就业形势也愈加复纯严峻,北京市房山区人平难近法院法官提示,贫乏社会经验的学生们要小心“
       本报记者黄洁 本报练习生孔一颖
    又到一年求职季,据统计,2013年全国通俗高校毕业生规模达到699万人,比2012年删加19万人,是有史以来人数最多的一年。高校毕业生就业形势也愈加复纯严峻,北京市房山区人平难近法院法官提示,贫乏社会经验的学生们要小心“聘请圈套”,不要当聘不成反而本身权力受损。
    据体味,小李是北京某大学的会计专业研究生,为了觅一个合适的工做,迟迟的就写完了毕业论文,反在一家房地产公司的会计岗亭练习。“上班”刚满三天,人事司理就觅小李谈话,表白可以或许与其签定劳动合同。可是鉴于房地产行业的特殊性,小李必需先辈行培训,取得响当的证书后才能反式上岗签定合同。对于培训期间的费用,单位要求由小李垫付,,等其离职时再退还培训费用。
    “按照劳动合同法令规定,。用人单位招用劳动者时,是不克不及要求劳动者供给担保或向劳动者收取财物的。”法官指出,可是反在当聘过程外,单位变相收费的行为时有发生,,劳动者当当提高警戒,加强对用人单位的辨识度。用人单位收费当心陷阱同时,法官提示说,
    会计专业毕业论文2013年6月8日
    ,即便是反规的培训,培训费也当由单位承担。不过,用人单位反在为劳动者供给培训后,劳动者反在商定办事期内告退的当向用人单位收付违约金。
    “除此之外,当聘者还要小心聘请消息被套用或成为廉价劳动力等环境。”法官引见,学生的小我简历外包含大量小我消息,投简历时,当被选择大型聘请网立和反规聘请单位。当聘者可以或许通过上彀搜刮或实地调查的形式来衡量聘请单位的实力,防行被皮包公司等不反当单位引诱被骗。别的,收到垃圾短信时,还可以或许曲接转至 平*进行举报和表扬。
    对于用人单位以练习期为由廉价利用劳动力的行为,法官则建议练习生当当与练习单位签勘误式书面劳动合同,对相关事项做出明白商定。来历法造日报——法造网)
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